中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 焦小新）為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》，就做好教師招聘工作，促進高校畢業(yè)生就業(yè)作出部署安排。

《通知》提出，要統(tǒng)籌謀劃中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作，落實基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，進一步鼓勵和引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教。要充分掌握城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村不同區(qū)域、不同學(xué)校的崗位需求，加強緊缺學(xué)科教師補充。補足配齊幼兒園教師，支持學(xué)前教育發(fā)展。強化職業(yè)學(xué)校教師配備，推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

《通知》明確，各地招聘中小學(xué)幼兒園教師，要嚴格師德考察和招聘條件，把好教師招聘入口關(guān)。創(chuàng)新基層招聘辦法，適當放寬國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園招聘條件，拓展鄉(xiāng)村振興人才來源。深入推進“特崗計劃”，優(yōu)化招聘實施工作。

《通知》要求，各地要高度重視，積極推進教師公開招聘工作，通過多種途徑廣泛推介招聘信息，在落實落細各項防疫措施、確保安全的前提下，加快招聘進度，完成教師招聘任務(wù)。